안녕하세요. 한국공인노무사회-네이버 지식iN 상담 공인노무사 김정식 입니다.

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이유야 어쨋든 갑자기 그만둔 것은 근로자도 약간의 잘못이 있는 것이므로 싸움으로 번지는 것은 결코 좋지 않습니다.

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사장이 잘못한 것이 월등히 크지만, 몇일만 더 기다려 보고 그래도 안 되면 신고를 하세요.

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일단, 카톡으로 "사장님 7.1.~7.14.까지 했으니 월급은 꼭 챙겨주세요. 18일까지 기다리겠습니다." 딱 요렇게만 보내고 기다려 보세요. 그것만으로도 상당한 증거가 됩니다. 꼭 문자나 카톡으로 하세요.

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어차피 신고한다고 18일까지 해결 안 되니까 기다리는 것이 좋을 듯합니다.

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